副主任   年収380万円~| 甲信越 勤務  パチンコ店正社員求人情報

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社名非公開

甲信越エリアの店舗の副主任となって、当社と共に未来のアミューズメントスタイルを確立しませんか?

職種・役職

副主任

給与

年収380万円~

勤務地

甲信越

企業規模など

20店舗以上

募集背景

近年より、パチンコ業界は変革の時にあると感じておりますがその変革をしっかりと形に出来なければこの業界で生き残る事は出来ません。まして企業として成長し続ける事は夢でしかありません。残存と成長を目指して、様々なテーマを持って、トライしていますがまだ不完全な部分も多いのが現状です。 ですので、当社はこの度、新しい発想で、事業拡大を実現し、組織をより強化にしてくれる優秀な人材を募集することと致しました。

業務内容・ミッション

入社致しましたらしばらくは、ホールスタッフと同じく、お客様対応業務に励んで頂きます。そして、まずは当社の方針、地域性を理解し、既存社員と交流を深めて、信頼関係を築いて頂きます。その後、コミュニケーション能力、業務習得状況にて、副主任としての業務がこなせると判断いたしましたらホール全体の運営管理業務を一任いたします。 副主任は、ホール運営におけるリーダーとなりますので、オペレーションコントロールを軸に各スタッフが思う存分、実力を発揮出来るように先頭に立って、模範となるような行動をして、スタッフを導いて下さい。

求める経験・能力

リーダーや主任職に就いたご経験があり、ホール運営管理業務に携わった事がある人が限定です。また人材のモチベート・指導育成、オペレーションコントロールの経験がある方を希望します。 特にコミュニケーション能力が高く、自主的に考え、行動出来る方を優遇致します。 数値管理、予算管理、機械メンテナンス等の店舗管理経験がある方であれば尚ベストです。

転職後のキャリアプラン

当社のキャリアプランは、以下の通りです。
1. 副主任
2.マネージャー
3.店長代理
4.店長
5.エリア長
上記のキャリアステップ以外にも本部機能へのキャリアチェンジもご用意致しております。性別や年齢を問わず、本人の希望と所属長の推薦があれば、随時、昇格試験を実施致します。実力主義の正当な評価制度を運営していますので、中途入社の方は、特にステップアップしやすいのではないかと思います。 しかし、まずはあなたの役割・課題をしっかりと理解した上で、ご自分の目指すポストに向かって、日頃から意欲的にビジネスに取り組んで、あなたをPRすることが大切です。

休日

月9休、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、他

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、傷害保険、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、借上社宅制度、社員表彰制度、通勤交通費、等

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