店長代理   年収500万円~| 甲信越 勤務  パチンコ店正社員求人情報

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社名非公開

甲信越エリアに多くの店舗を展開する当社と共に未来のアミューズメントスタイルを築き上げてくれる店長代理を求めます!

職種・役職

店長代理

給与

年収500万円~

勤務地

甲信越

企業規模など

20店舗以上

募集背景

当社は、パチンコ事業の他に飲食事業やアミューズメント事業など幅広い分野で企業成長を目指しています。まだ発展途上にある我が社ですので、様々なテーマにトライしていかなければならないと考えております。その為にはこれまで培った当社のノウハウだけでは不可能だと考え、当社はこの度、新しいアイデア、新しい捉え方でビジネスに取り組んでくれる方を募集する事と致しました。当社のノウハウと他社で培われたあなたのノウハウを融合させて、組織を活性化し、様々な分野での更なる成長を目指したいと思います。

業務内容・ミッション

当社のいずれかの店舗にて(仮配置となります)、ホール業務にしばらく励んで頂きます。その間は、当社の社風、方針、地域性や市場をしっかりと理解しておいてください。 一定期間後、店長代理として、店舗運営管理業務に携わって頂きます。 店舗全体を管理するのが店長代理の努めですので、特に営業管理、人事管理には積極的に取り組んでください。そして、店舗目標・ミッション成功を目指す店長のサポートに努めてください。

求める経験・能力

過去に副店長、店長になったことがある方が限定です。 以下の店舗運営管理のご経験が豊富な方が望ましいです。
・営業計画
・予算計画
・営業管理
・経費管理
・人事管理
当社では、現場責任者に多くの権限を委譲していますので、あなたが他社で培ったノウハウ、経験、知識などを思う存分、発揮することが可能です。 実力を遺憾なく発揮すれば早期キャリアアップも可能です。

転職後のキャリアプラン

店長代理→店長→エリア長というキャリアプランとなります。 当社では、年齢、性別を問わず、個々が希望するポストや所属長の推薦によって、昇格試験を行いますので、全ての方にキャリアアップチャンスがございます。 実力を重視した正当な評価を致しておりますので、また他社で培った経験、ノウハウ、本人の希望や適性によっては、本部機能へのキャリアチェンジも可能です。 仕事に対する知識、技術だけではなく、仕事に対する姿勢やコミュニケーション能力、サービスマインドなども査定致しますので、日頃からそれらを忘れずにビジネスに取り組みましょう。

休日

月9休、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、他

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、傷害保険、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、借上社宅制度、社員表彰制度、通勤交通費、等

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