店長  年収500万円~| 愛媛勤務  パチンコ店正社員求人情報

新着求人 月休8日~
社名非公開

様々な経歴(人事責任者、経営企画、販促部門)を目指せます。

職種・役職

店長

給与

年収500万円~

勤務地

愛媛

企業規模など

2店舗

募集背景

目的は、内部的側面(社員成長の助長)と人材確保(新店舗出店など企業成長を目指すため)です。現場に甘んじず、将来的な体質改善をするために、新しい方に加わっていただきたいと思います。当社において可能な事は多くあり、理由はアルバイトから上層部まで議論をしやすい環境であるからです。お持ちの経験を十分に活かせる職場で、今後更なる飛躍を遂げてください。

業務内容・ミッション

1店舗の管理業務を、店長としてお任せいたします。当店では、店舗ごとに決済権の委任を積極的に行っており、予算の範囲内で、かなり自由に出来る会社です。常に、売上予算(数十億以上)と売上原価(毎月数千万以上)をどのように管理し、利潤を最大限にするかを考えてください。何とぞ、守りの営業(利益の取り過ぎ・販管費の抑制による予算達成等)をしないでください。攻めの営業に移行できるよう、あなたの考えに期待しております。

求める経験・能力

他社において、店長・エリア長以上の職務を経験された方を求めています。店長には、多々の権限・決裁権を委任しておりますので、現場主導の店舗管理業務経験がある方ならば、当社で力を発揮できると思います。ですので、幅広い知識や経験(調整経験・遊技台運用等)を求めています。ですが、特定分野の専門家として本領を発揮された方でも、その利点を活かして新しい挑戦をしたいのであれば、優遇したいと考えております。

転職後のキャリアプラン

店長以上のキャリア計画はまだ決まっていません。通常は営業におけるキャリアアップ(統括店長・営業部など)ですが、これからは多くの間接部門(人材育成部署・採用部門・企画部門など)を立ち上げる予定もあるので、新部門の責任者という計画もあります。当社が主に注目しているのは、新しい挑戦をし続けているかどうかです。無から有を生み出すのはとても難しく、遂行するために強固な決心や熱意が必要です。失敗しても2度目のチャンスやバックアップする社風がありますのて、臆せずチャレンジしてください。

休日

年間112日、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、昇給年1回、賞与年2回(業績による)、財形貯蓄制度、交通費支給

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